js金沙6038教师课堂教学行为规范

优良的教风和规范的教学行为，是保证教学工作顺利进行的前提和基础。为了营造良好的课堂教学氛围，实现教学规范化的目标，结合我司实际情况，制定本规范。
一、教师进入课堂必须携带教材或讲义、教案备查。
二、严禁教师在课堂教学中向员工散布违反四项基本原则或消极的言论。
三、教师在上课过程中，要使用普通话授课，语言要规范健康、表达流畅，举止要文明礼貌、衣着要整洁得体，仪态要端庄大方，教态要端正自然，板书要工整规范。
四、严禁教师整节课坐着上课，严禁穿短裤、拖鞋、背心、超短裙进入课堂（体育训练课除外）。
五、在教学过程中师生要相互尊重，教师对待员工要一视同仁，要做到不失言、不失礼、不讽刺、不挖苦，既要关心爱护又要严格要求，营造良好的课堂气氛，共同构建和谐课堂，在教与学中相互推动，彼此促进。
六、按时上下课，不迟到、不提前下课、不随意调停课，确因特殊原因需要调停课时，按《js金沙6038调停课管理办法》执行。进入课堂必须关闭通讯工具，严禁在教室内吸烟。
七、若违反以上规定者，按《js金沙6038教学事故认定及处理办法》相关条款处理。

js金沙6038教学事故认定及处理办法

为加强教学管理，规范教学行为，减少和杜绝教学工作中的事故率和差错率，保证良好的教学秩序，根据《教师法》及相关规定，制定本办法。
一、教学事故的认定
教学事故是指由人为因素引起的、影响教学工作正常进行，并产生不良后果的各类事件。教学事故视情节分为：一级教学事故、二级教学事故、三级教学事故、教学差错。
（一）一级教学事故
有下列情况之一者，属一级教学事故：
1、教学过程中散布违反四项基本原则的言论或淫秽内容，其言行在员工中造成恶劣影响；
2、故意泄露国家和省级考试题目；
3、故意泄露学校内部考题，或在考试中暗示与启发员工答题，造成考场秩序混乱；
4、违反规定，发放虚假毕业证书、学位证书，或出具与事实不符的成绩、学籍、学历证明；
5、私自停课或缺课二周以上；
6、因工作失职，造成财产重大损失或人身伤害致残；
7、除以上情节外，其他严重影响教学工作、造成重大后果的事故。
（二）二级教学事故
有下列情况之一者，属二级教学事故：
1、监考无故缺席，或擅离职守，造成后果；
2、私自停课或缺课一周以上；
3、未完成教学大纲规定的教学内容达三分之一以上；
4、泄露学校内部考题，造成严重后果；
5、考试时无试卷，致使考试无法进行；
6、执行监考任务严重失职，对考试作弊员工不予制止，不能维护正常的考场秩序；
7、私自修改员工成绩；
8、因工作失职，造成财产较大损失或人员受伤需住院治疗；
9、除以上情节外，其他严重影响教学工作的事故。
（三）三级教学事故
有下列情况之一者，属三级教学事故：
1、监考无故迟到10分钟以上；
2、课前不备课、不写教案，在讲课中出现明显差错，造成课堂秩序混乱，员工意见强烈；
3、未经系（院）或教务处批准，擅自停课两学时；
4、上课时侮骂员工或体罚员工，造成严重后果；
5、因排课、排考不当造成教室使用冲突，未能及时妥善解决，造成严重后果；
6、不按评分标准评分，弄虚作假，随意降低分数或提高分数；
7、执行监考任务不认真负责，在考场内做与监考无关的事情或遗失考生试卷；
8、丢失考试成绩5份以上；
9、未完成教学大纲规定的教学内容达四分之一以上；
（四）教学差错
有下列情况之一者，属教学差错：
1、上课无故迟到6-15分钟或提前6-15分钟下课或监考无故迟到10分钟以内；一学期内类似情况出现二次以上者，按三级教学事故处理。
2、不按课程教学进程组织教学，又无正当理由；
3、教师已事前请假，而受理者未转告，致使员工空等15分钟以上。若多次出现类似情况，按三级教学事故处理。
4、携带通讯工具进入课堂，影响和干扰了正常的课堂教学秩序，若多次出现类似情况，按三级教学事故处理。
5、丢失考试成绩1-5份；
6、上课（包括理论、实验和实习等教学环节）期间，不维护课堂教学秩序，影响正常的教学活动；
7、除体育课可着背心或规定场所可着拖鞋外，教师着背心或拖鞋上课；
8、使用多媒体等手段教学时，教师随意离开教学现场，由员工自行视听；
9、无故不在规定时间内上报员工考试成绩及补考成绩；
10、成绩上报后，因工作失误，造成更改员工成绩；
11、不在规定时间内完成教学工作或安排，影响相关工作的正常开展；
12、不按规定制作试卷或交试题，试卷不符合要求，又不及时改正；
13、审查不严，错发学位证、毕业证；
14、已到上课时间，教室管理人员未按排课计划要求和临时性使用教室要求打开教室。
15、除以上情节外，其他影响教学工作的情节。
二、教学事故处理
1、教学事故的处理要依照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、手续完备的原则，对教学事故性质及影响程度进行认定后，根据发生教学事故不同级别，分校、系（院）二级权限进行处理。一级、二级、三级教学事故处理由学校教务处与人事处及相关部门进行处理。教学差错由系（院）或教务处进行认定处理。
2、一级教学事故，通报全院，扣发全年津贴，建议调离原岗位。
3、二级教学事故，通报全院，扣除3个月津贴。
4、三级教学事故，通报全院，扣发1个月津贴。
5、教学差错由各系(院)根据具体情况制定适当的处分条例，视其情节给予批评教育，并扣除部分津贴。
三、教学事故处理程序及要求
1、教学事故发生后，一级教学事故由教务处报请学校纪检部门调查处理，二、三级教学事故及教学差错由教务处及相关部门核实，并提出处理意见，经主管经理审核后，视情况经经理办公会或党委会审定，处理结果以学校文件形式下发；
2、当事人对学校作出的处理不服的，可以在7天内向学校纪检部门提出申诉，纪检部门接到申诉15日内，作出是否受理申诉的决定；从申诉之日起30日内作出对申诉的决定；并出具相关的书面情况说明；
3、发现人或知情者应协助部门领导查实事故情况；
4、事故处理必须明确责任到人，不得以部门或集体代替；
5、事故责任人隐瞒真实情况或在调查中不配合，经查实后将从严处理；
6、领导对本部门发生的事故故意隐瞒者，或教学检查人员对执勤中发现的事故拖延不报者，应列为责任人；学校有权对隐瞒的各类教学事故直接进行处理。
四、附则
1、教学事故的处理结果发至全院各部门，以书面形式通知本人并存入本人档案；
2、教学事故涉及刑事责任时，除了校内处理外，移交司法部门按法律程序处理；
3、本办法自公布之日起试行；
4、本办法由教务处、人事处负责解释。

附：js金沙6038教学事故认定记录表


js金沙6038教学事故认定记录表

事故责任人	所在系（院）	授课班级	课程名称	事故发生地点	时 间
教学事故情况描述： 检查人签章（字）：
所在系（院）领导意见： 系（院）领导签章：
教务处教务科核定及处理意见： 核定人签章：
教务处处长审定： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 核定人签章：
集团主管教学经理审定： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 董事长签章：