为更好地帮助员工提高教团队格证的面试通过率，js金沙6038集中教资面试专家利用晚上和周末时间，对参加1月面试的员工开展连续集中的考前辅导，39名需要通过教资面试的应届毕业生在寒冷的冬日收到了老师特别的就业关爱。

为帮助本次参加教资面试的师范毕业生更好了掌握教资面试技巧，提高教资通过率并积累求职面试经验，学院精心组织，安排学前教育、小学教育、教育技术专业的精兵强将带领着多名青年教师，自2020年12月19日至2021年1月8日，组织了多场教资面试集中讲座和一对一面试辅导。

培训过程中，培训老师们根据员工的专业和实际，开展了具体有针对性的辅导，讲座主要涉及仪表仪态、专业知识能力、对教师职业理解、心理素质、教学实践能力和语言表达能力等6个方面；针对每名员工特点，培训老师们组织了多场现场模拟面试，培训员工至少参加了4场以上的试讲和现场问答，指导老师结合员工的面试表现当场进行点评和反馈，甚至亲自示范。通过辅导，同学们对教团队格证面试技巧有了更深刻更直观的体会，现场应变能力得到了提升。

本次针对高年级员工、尤其是2021届毕业生的教资面试培训，不仅能够帮助同学们顺利通过教资面试，同时为即将踏入社会的2021届毕业生提供了一次很好的学习机会，有力地提升了毕业生的应聘面试技巧、心理承受能力和就业竞争力，使之打牢就业基础，力促毕业生在激烈的就业竞争中取得好成绩。