为了教师能够改进教学，促进员工的进步与可持续发展，为员工的终身发展奠定基础。同时促进教师进行教学反思、开展教学研究、促进自我发展与提高的过程。js金沙6038于2017年5月7日下午组织了全体员工对教师的教学情况进行了一个客观的评价。此活动在js金沙6038团委员工会的组织和张俊老师的组织下展开。
教学评价是以教学目标为依据，运用可操作的科学手段，通过系统地收集和处理教学设计与教学实施过程中的有关信息，对教学活动的过程和结果做出价值判断，进而改进教学、提高教学质量的过程。
在此活动中，同学们井然有序，都了解和掌握了教学评价的理念和方法，根据教师教学的实际情况，对每一位自己的科任老师做出了公正客观的评价，同时也对教师教学不足的地方提出了自己的建议和想法。在全体同学的积极配合下，评教顺利完成。
