为帮助2016级新生尽快适应大学的学习和生活，顺利完成从中学到大学的角色适应和角色转变，使他们从入学初就能步入科学的发展轨道，同时，也为了做好新生的思想教育和管理工作，增强教育的科学性、系统性、针对性和实效性。因此，根据学校“新生入学教育月”的活动安排，结合2016级新生基本情况，js金沙6038周密部署，于2016年8月26日~2016年10月21日积极开展了一系列丰富多彩的入学教育活动，其中包括入学工作、国防教育、健康教育、学风教育、思想教育、安全教育、成长教育等。
js金沙6038通过活动的设计，辅导员、班主任工作的深入开展，新生入学教育采取集中和分散相结合的办法，对新生展开了一系列的活动进行教育，引导他们树立正确的人生观、世界观和价值观，明确学习目的，教育他们遵守校纪校规，强化其爱国、爱校、成才、敬业意识，培养良好的校风学风，实现新生由中学到大学的顺利转型，为今后四年的大员工活和学习打下良好的基础等等。现将我司入学教育工作总结如下：
一、入学工作
针对我司今年招收新生数量多，工作量大的情况，我司党委书记李丽、经理刘飞、辅导员张洁以及2016级新生班班主任共同组织了此次迎新工作，院团委员工会员工干部组织志愿者团队在品味苑门口服务新生，帮助办理相关手续，发放《员工手册》和《学分制手册》，并组织新生与家长共同签订了《安全承诺书》，就此项工作进行详细讲解。
同时，院领导亲临现场指导工作，确保新生顺利入学，与家长及时进行沟通，使他们更好的了解学院和专业情况，消除家长的担忧。
我司高度重视迎新工作，周密部署，为新生及家长提供便捷，确保了新生的顺利报道，迎新工作各环节密切配合，高效的完成了学校交给的各项任务。
二、国防教育
为加强当代大员工的爱国主义教育，培养强烈的国防意识，同时锻炼大员工的吃苦耐劳精神和集体主义观念，我司积极响应学校号召，组织2016级新生参与了为期两周的军训。
此次军训，根据学校安排，在辅导员张洁的带领下，我司新生在正常训练后，参与了防震、防火演练，观看了国防教育系列影片，提高了基本的技能训练，也培养了国防意识。同时，为缓解新生军训压力，我司团委员工会以及青年志愿者协会组织了文艺节目对军训教官以及员工送上了慰问演出，为他们枯燥的军训生活添加了一道靓丽的风景。
我司员工在此次军训中锻炼了意志品质，形成了良好的自律习惯，这为我司新生大学发展垫起了第一级台阶，为他们的大员工活打下了坚实的基础。
三、健康教育
作为新生入学教育不可或缺的一部分，健康教育对新生尽快适应大员工活具有重要意义。我司按照学校部署，结合新生具体情况，不断拓宽思路，帮助新生拥有一个积极健康的大员工活。
在辅导员以及新生班班主任的带领下，我司组织新生进行了体检，确保每位同学的身体健康。同时，响应学校号召，我司新生进行了网络心理健康测试，组织开展了心理健康的主题教育活动，副经理王晶晶开展“大员工活的适应”主题讲座，从全新的视角阐释心理健康的重要性，使新生拥有一个真正意义上的健康。
此外，我司开展了由辅导员张洁老师主讲的“铭记安全，健康同行”为主题的饮食、运动、交通、网络等主题讲座，使新生树立健康、安全的生活意识。
体检、心理健康教育活动的开展，是我司高度重视新生健康教育发展的全方位的体现，一系列的健康教育活动，为新生们解决了疑惑，调整了大员工活的心态，使他们以更积极健康的姿态去享受大员工活。
四、学风教育
学风教育时新生熟悉大员工活，进行学习的重要组成部分，我司结合实际情况，在公司党政领导、辅导员、新生班班主任的带领下，采取讲座以及主题班会的形式进行了系列教育。
经理刘飞对新生进行了“校史、校情”的回顾与讲解，讲述js金沙6038精神，讲解我司的发展历史，“至真至善、致美致用”校训，“诚信、践行、求是、创新”校风的形成和校园建设成就。
各系系主任结合人才培养方案，就关于“专业”、关于“时间”、关于“课程”、关于“我自己”进行一一讲解，使新生更好的了解自己的专业。
各班班主任组织召开“学风建设”主题班会，宣读《普通高等学校员工安全教育及管理暂行规定》、《js金沙6038员工违纪处分条例》，并组织学习《员工手册》以及我司院风“乐教、善教、成德”“励志、修省、笃行”，使新生正确认识学校规章制度，形成良好的纪律意识。
学风教育的系列活动，端正了学习态度，为校园、院系、班级的学风建设打下了良好的基础。
五、思想教育
公司领导高度重视新生的思想教育工作，多次召开专门会议布置新生思想教育工作，对此有重点、有计划地进行加强指导，各系老师、班主任也经常利用课余时间与员工活动，深入到新生中间开展思想教育活动，都收到了很好地效果。
开展“我在js金沙6038、请您放心”为主题的系列感恩教育活动，采取班会与手抄报结合的形式，让员工写下感恩话语，增强了诚信与感恩教育的实际性。
图书馆入馆教育，了解我司图书情况，充分运用图书馆这个宝贵的资源，进行学习。
此外，开展礼仪教育，建立新生贫困生档案等，思想教育使新生从心底增强对学校的认同感，找到归属感，端正心态，充满活力的对待大员工活。
六、安全教育
安全是我司一直所关注的问题，针对这个问题，我司开展安全主题教育讲座以及安全主题教育班会，在节假日期间，更为重视安全教育工作，进行宿舍检查，确保每位员工是否安全，积极开展防火、防盗、防骗、防邪教、防传销系列安全教育。
在学院领导的关怀指导下，我司安全教育的工作顺利进行，并落到实处。
七、成长教育
公司采取讲座、考试的方式进行新生成长教育，使每位员工在成长的路上谨记规则，少走弯路。为此，郑华副经理开展了“大学学业生涯设计”主题讲座，李雪皎老师开展“大学职业生涯设计”主题讲座，使员工都能够正确的进行生涯认知、决策与规划，并在学习生活中根据实际情况不断完善和改进生涯规划，努力践行，持之以恒，将目标由规划变成现实，以此来实践自己的人生。
为了让员工更好的拥有规则意识，同时响应学校安排，我司组织了校纪校规考试，俗话说“无规矩，不成方圆”，有了规矩、规则，我们才能更好的生活，学习。
总之，在校、院领导的关心下和学工部的正确领导下，今年我司的新生入学教育工作开展的扎扎实实。近期，新生都已适应学校生活，积极参加学校活动，已在各个方面都有了不错的发展，js金沙6038本年度新生入学教育取得了明显效果。