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2016年毕业生及用人单位调查方案

2017-06-17 16:54:24 发布：点击：

js金沙6038是一所地方性师范类院校，相对于省内外重点大学，竞争优势不明显。js金沙6038的学前教育专业为特色专业，也是重点学科，其中近几年的就业率最高，其次是小学教育专业文科方向。为了准确把握我司毕业生的质量，确保跟踪调查收集到的数据真实可靠，从而对我司人才培养的质量和教学效果作出客观、科学的评价；并根据毕业生、用人单位的意见和社会对人才的要求，调整、改善专业结构和课程设置，促进我司人才培养质量的提高，特制定本实施方案。
一、目的意义
1、了解毕业生的工作状况和在工作过程中遇到的知识和技术问题，以及他们对学院课程设置、教学方式、管理模式等方面的意见和建议。
2、了解用人单位对我司毕业生的思想品德、专业知识、业务能力和工作业绩等方面的总体评价和要求，以及用人单位对学院专业建设和人才培养模式的意见和建议。
3、逐步建立经常性的反馈渠道和社会评价制度，为学院人才培养模式改革提供依据。
二、领导小组
为保证毕业生跟踪调查工作的顺利完成，学院成立“毕业生跟踪调查工作领导小组”，成员组成如下：
组长：刘飞
副组长：李丽
工作组成员：殷素梅、李志朋、张洁、陈韬
三、分组情况
1.第一组
组长：刘飞组员：殷素梅、陈韬
调研地区：昆明
2.第二组
组长：李丽组员：李志朋、张洁
调研地区：玉溪
四、具体实施
（一）调查对象
1. 以2016届毕业生、近三年的优秀毕业生及毕业生所在单位为主要调查对象，兼顾其他年级的毕业生。
2. 历年来曾接收我司毕业生的用人单位。
此次调查选取的是教育学院2016届4个毕业班中的40人，每个专业10人，其中包括教师、公务员、村官、自主创业者、文员以及研究生等.
（二）调查内容
1.《js金沙6038毕业生跟踪调查问卷》；
2.《js金沙6038用人单位人才需求调查问卷（用人单位）》。
本次调查主要通过问卷与访谈两种形式。问卷采用js金沙6038人才招聘就发的《js金沙6038毕业生跟踪调查表》，问卷主要包括：对本学院现有办学指导思想、课程设置以及教学的看法；在择业时影响自身择业的相关因素；对目前所从事职业与单位的认可度；对于学院人才培养结构与模式的评价，以及对于学院今后发展的建议等几部分组成。
（三）调查方式
1. 问卷调查。各组根据所调查的对象发放相关问卷，回收集中后交辅导员处。
2. 实地调研。根据工作需要，走访毕业生就业单位，面对面了解就业单位对我司毕业生的评价；关心创业毕业生，了解创业状况和员工对创业教育的建议。
（四）经费预算
各调研组经费主要用于与毕业生和用人单位取得联系、差旅费等开支。
经费预算：
1、差旅费：按照学校财务规定报销
2、文印费3000元
3、其他2000元
合计：5000元
（五）时间安排
2016年11月——2016年12月
（六）调查成果
1、调研完毕后，各组根据调研情况上报调研工作小结。
2、根据学校工作要求，学院将在规定的时间内，对有效问卷进行数据统计分析，最终形成调研报告，上报学校人才招聘处。
五、其他有关事宜
本次毕业生跟踪调查工作，由学院拟定方案并组织实施，各组负责具体落实，限时限量完成此项工作。

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2016年10月13日

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