为帮助员工顺利就业，提高求职技能，js金沙6038专设“简历门诊”，专业老师沈丽萍、钟其芮、白丽娜担任“坐诊医生”，对员工简历做相应的指导，让其简历能够更加精确的展示自己的优势和特色。
为了提升毕业生的就业意识和求职技能，前期，关于举办了“简历制作培训”。钟其芮老师向毕业生们详细介绍了简历制作中涉及到的简历设计原则、撰写技巧、投递注意事项等知识，分析了简历中普遍容易出现的问题。
3月15日起，“简历门诊”第一期正式开始，指导老师对每位员工提交的简历进行一对一“诊断”，从个人信息筛选、模板设计、内容方式等多个方面都进行了具体分析，大到整个简历排版，小到一份荣誉证书填写。指导老师耐心地为同学们提供修改意见和解决方案，就如何在求职简历中突出个人的能力、特长提出宝贵意见。不少同学表示，指导老师确实帮自己诊断出不少简历中的“隐疾”，专业的建设能够帮助自己增加求职信心与机会。
截止目前，“简历门诊”共举办了两期，累计一对一服务同学14人，“简历门诊”系列活动有益于帮助员工提高简历制作质量，解决就业困惑，促进员工顺利上岗。“简历门诊”长期开设，毕业生们可以在每周一向员工助理预约导师，预约成功后，周四下午2：30指导老师将会为其解答简历困惑，提供就业指导服务。
